6165cc金沙总站检测中心关于院内公开选聘院长助理的通知
为进一步促进学院的建设和发展，深化干部人事制度改革，加快干部队伍年轻化进程，全面提升学院的核心竞争力，更好地服务于特色鲜明的国内一流大学建设，根据《关于印发〈关于在二级单位设立助理岗位的实施办法〉的通知》（通大组委【2019】27号），经研究，决定在院内公开选聘院长助理2名。
一、工作职责
院长助理的工作职责主要是协助学院分管领导开展教育教学、人才培养、学科建设、科研、服务地方等相关工作。
二、选任条件
院长助理除须具备《我校处级领导干部选拔任用工作规定》的基本条件外，还应具备下列条件：
1. 学院在岗在编教师中，从事教学科研工作的专业技术人员，具有博士学位或高级专业技术职务，踏实肯干，甘于奉献；
2. 年龄一般不超过40周岁；
3. 有从事系室主任、副主任管理工作经历者优先；
4. 身心健康。
三、选聘程序
1. 个人报名：应聘者按照要求填写《6165cc金沙总站检测中心院长助理报名表》；
2. 酝酿初步人选：学院对应聘者进行资格审查，采取适当方式进行能力测试、择优；学院召开党政联席会议研究提出初步人选；
3. 上报学校：学院将初步人选上报学校党委，党委组织部会同纪委、人力资源部等相关职能部门对初步人选进行审核把关；
4. 研究确定：学院结合学校审核结果，召开党政联席会议确定拟任人选，并上报分管（联系）校领导，经同意后确定最终人选；
5. 发文聘任：聘期一般为三年。
四、日常管理
1. 院长助理不纳入学校干部序列，不对应行政职级。聘用期间，由学院进行日常管理。
2. 院长助理相关补贴由学院党政联席会议研究确定，根据考核情况发放。
五、报名事宜
1. 报名方式：应聘者按照要求填写《6165cc金沙总站检测中心院长助理报名表》，电子版发送至邮箱：yu.cj@ntu.edu.cn，纸质版交学院综合办公室。
2. 报名时间：2024年3月22日至3月25日。
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2024年3月22日